Rückblick: Absolventenkongress 2011
Am 15. Dezember fand in der Messe Zürich der 23. Absolventenkongress statt. Mehr als 100 attraktive Arbeitgeber trafen auf der grössten Jobmesse der Schweiz rund 3’000 junge Akademiker. Insgesamt hatten die teilnehmenden Firmen 4’000 Traumjobs für Studenten, Absolventen und Young Professionals aller Fachrichtungen im Gepäck.
Von Credit Suisse bis UBS, von BOSCH bis ThyssenKrupp, von Coca Cola bis Unilever, von McKinsey bis PwC: Zahlreiche renommierte Unternehmen verschiedener Branchen präsentierten sich, um ihre Nachwuchskräfte von morgen zu rekrutieren. Ein besonderes Highlight in diesem Jahr war die FMCG-Area: Hier begeisterten die Riesen der Konsumgüterbranche, wie L'Oréal, Kraft Foods oder Unilever, die Besucher. Die Aussteller 2011
Um 9 Uhr öffnete die Messe Zürich ihre Türen und die Besuchermassen strömten in die Ausstellerhallen. Die Teilnehmer nahmen durchaus weite Anreisen auf sich. Sie kamen aus den verschiedensten Regionen der Schweiz, aber auch aus Süddeutschland. Eines hatten sie aber alle gemeinsam: ihren Wunscharbeitgeber persönlich zu treffen und ihre Karrierechancen vor Ort auszuloten. Fotogalerie 2011
In entspannter Atmosphäre knüpften sie wertvolle Kontakte und konnten mit ihren fachlichen Qualifikationen bei den Personalern punkten. In persönlichen Gesprächen erfuhren die Kandidaten schnell, ob die Chemie zwischen ihnen und den potentiellen Vorgesetzen/ Kollegen stimmte und ob ihr Profil zu den Anforderungen der Firmen passte. Einige Teilnehmer fuhren so bereits mit einem oder mehreren Jobangeboten nach Hause.
Ausserdem gab es spannende Programmpunkte mit hochkarätig besetzten Expertenrunden und Fachvorträgen. Die Themen variierten von allgemeinen Bewerbungstipps wie „Dos und Don’ts in einem Assessment Center“ oder branchenspezifische Diskussionen wie „Top Karriere im Consulting“ und liessen keine Fragen zu Laufbahnplanung und Berufseinstieg offen.
Das Kongressprogramm 2011
Auch Staufenbiel Institut stand den Besuchern als Veranstalter während des Messetages mit Rat und Tat zur Seite. Vorangemeldete Kandidaten konnten ihre Bewerbungsunterlagen von unseren Experten kostenlos auf Herz und Nieren prüfen lassen. Besonders Informatiker und Ingenieure kamen am Stand von Staufenbiel Institut auf ihre Kosten: Top-Unternehmen der Technik Branche wie ABB, Axpo, BOSCH oder IBM boten eine kostenfreie Laufbahnberatung an.
Als krönenden Abschluss verloste Lawrence Fashion am Ende des langen Messetages ein massgeschneidertes Business Outfit. Die glückliche Gewinnerin fuhr nicht nur mit vielen Eindrücken und interessanten Gesprächen nach Hause, sondern auch mit ihrem ganz persönlichen Weihnachtsgeschenk, mit dem sie zukünftig bei den Personalverantwortlichen glänzen kann.
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